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为企业提供员工技能培训的政策办法

培训,政策

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“为企业提供员工技能培训”相关政策办法:我局对企业员工培训工作非常重视,近年来,相继出台多项政策办法大力支持推动企业员工培训工作,具体工作如下:一、从业人员岗前培训政策。为解决我市部分人员的从业能力,我局出台(成人社办发【2011】468号)文件,针对我市用人单位新录用的登记失业人员、农村转移就业劳动者、在蓉普通高校毕业年度毕业生(含藏区“9+3”毕业生)、未继续升学的应届初高中毕业生这四类人员可参加岗前培训,培训合格后可申报培训补贴及鉴定补贴。对具有办学资质的用人单位,可自行实施岗前培训;不具备资质的,可委托定点培训机构承担培训任务。 二、技师培训项目政策办法。为推进我市技能人才队伍建设,大力推动企业发展,帮助企业培训技能人才。我局出台开展技师培训项目有关工作的补充通知、技师培训项目实施办法等政策文件,对有具备资质的承训单位或企业可组织技师和高级技师进行培训,以及对高级技师岗位技能提升培训,并给予相应政府补贴,对符合培训条件参加新技师培训并取得技师或高级技师职业资格证书,或参加高级技师岗位提升培训获得培训合格证书的在岗职工(参加社会保险三个月以上为核实依据),承训单位、企业或个人可按相关规定申请培训补贴资金。参加同一职业(工种)、同一级别培训的人员,每人只能享受一次培训补贴。培训补贴标准为3000元至6000元。赵刚先生感谢你的来信,及对企业员工培训工作的关心和支持。

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